近年来，汉中市委党校深入贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，按照党的二十届三中全会提出的“健全常态化培训特别是基本培训机制”的要求，认真学习贯彻新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》）精神，坚持系统观念，通过“四个统筹”，探索实施“市带县”新举措，着力构建市县联动、一体发展的“大党校”工作新格局。全市党校系统2025年计划举办基本培训班次117期17377人次，春季学期已完成75期7446人次，分别占五年计划64%、年度计划43%。

一、统筹培训规划，健全市县两级党校一体发展机制，解决“如何训”的问题。

联合市县（区）委组织部摸清基本培训底数，聚焦培训班次、对象、内容、方式、学制、周期等关键要素，制定“1+11”基本培训方案，明确基本培训的关键环节和刚性约束。持续优化教学布局，市县同步规范基本培训班次和课程，突出习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，灵活采用访谈式、体验式、研讨式教学，创新开展学员论坛、主题班会、实践调研等活动，着力提升学员现代化建设能力。创新建立“市级党校+县级党校+镇（街）党校”三级联动办学机制，推动好课程、好资源向基层延伸，其中佛坪党校按照“县级示范训、镇（街）专题训、村级兜底训”三级联训方式，率先完成全县44个农村党组织1400余名党员培训全覆盖。

二、统筹师资力量，健全市县两级党校人才共育机制，解决“谁来训”的问题。

建立市县党校专职教师库，按照学科背景、职级职称、教研方向分类建档、动态管理，实现师资全市统筹调配，着力破解越往基层教研人才越匮乏的客观困境。今年向县（区）党校派出优质师资70人次、统筹使用县（区）党校教师50人次。按照专职为主、专兼结合的原则，持续优化师资来源，制定《兼职教师聘用与管理办法》，选聘省委党校教授、高校专家学者和先进模范人物、优秀基层干部等300余人，建成兼职师资库，推动资源库共建共享共用。依托中央党校网上党校、陕西干部网络学院等平台丰富课程资源，补齐市县党校课程短板弱项。狠抓青年教师全链条培养，用好参训“充电”“以老带新”、教学比武、集体备课等办法，常态化开展人才共育、师资互派，多方式、多渠道带动提升县级党校教研队伍水平。今年已选派42名教师前往中央党校、省委党校等培训访学。

三、统筹办学资源，健全市县两级党校教学融合机制，解决“在哪训”的问题。

建立县级党校分类建设动态管理机制，对具备独立办学条件的县级党校，推动师资、校舍、场地等资源全市共享，着力破解办学条件与基本培训不够匹配的矛盾。目前，2个县已建成新校区，7个县（区）先后实施改造提升项目，西乡党校先后承接市本级基本培训3000余人次培训任务。按照《条例》要求，对3家暂时不具备封闭办学条件的县级党校，加挂市委党校分校牌子，制定《加强分校建设实施意见》，细化分校帮带举措，对基本培训重点班次予以倾斜支持，为更好推进县级党校分类建设提供坚实基础。去年以来与县级党校开展协作培训班次19场次，培训学员1030人次。整合市县优质资源，更新培育“四有”现场教学点53个，优化5条跨县（区）精品教学线路，实现“市级统筹、市县共用”。今年承接省委党校中青二班、全省基层党组织书记示范班等委托培训班次14期1643人次，各县（区）互动培训9期342人次。

四、统筹教研咨宣，健全市县两级党校效能提升机制，解决“训不好”的问题。

建立市县党校课程开发、科研课题联合攻关小组，以市带县、市县联动，共同提升教研水平。建立课程帮带共建机制，以学员需求为导向，市县多轮打磨、联合打造全市精品课程35门，5门课程获选全省精品课、好课程，数量居市级党校前列。出台推进市县党校科研一体化建设的“六条措施”，市县联动开展调查研究、协同攻关，6篇文章入选《新时代文化强省建设的陕西实践》，12项课题成果转化为课堂教学生动案例。引导学员将在校理论学习成果同岗位职责、工作实践融合贯通，形成咨政报告30余篇，在《市情研究》《汉中论坛》等刊载10余篇并获领导批示。市县联动常态化开展“党校宣讲在基层”活动120余场次，培训党员干部群众1.5万人次。