2022年，市委党校在市委的坚强领导和市依法治市办的正确指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据《汉中市法治政府建设实施方案（2022-2025年）》《汉中市2022年法治政府建设督察工作实施方案》以及相关工作部署，认真贯彻落实《中共汉中市委党校2022年法治政府建设工作要点》有关要求，紧紧围绕中心、服务大局，深入推进法治建设，着力提升领导干部队伍运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的意识和能力，为推动法治汉中、法治政府、法治社会一体建设贡献力量。

    一、切实加强组织领导，压紧压实工作责任

    （一）坚持高位推进。校委会全面加强对法治建设工作的领导，按照《陕西省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》和《关于开展党委（党组）书记点评法治工作的实施方案》要求，明确由常务副校长总抓，分管副校长具体负责，办公室落实综合协调工作，教务处、科研处分别牵头负责宣传教育、科研咨政等具体业务，其他处室协调联动，有序推动了法治建设工作深入开展。

    （二）坚持以学促用。校领导班子和主要负责同志坚持带头尊法学法守法用法，校委理论学习中心组专题学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和中央依法治国委员会历次工作会议精神及宪法、《民法典》等内容，通过机关例会、支部会议等途径，认真组织学习《民法典》等最新法律法规知识，全面提升领导班子和教职工法治思维和法治能力。

    （三）坚持落实先行。根据《中共汉中市委全面依法治市委员会2022年工作要点》等相关文件，全方位分解法治建设各项工作任务，将法治建设工作纳入年度考核、职责任务之中，全面推进学校法治建设进程。在工作中，始终坚持做到严格依法依规决策，严格执行民主集中各项制度，坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，把遵守法律、依法办事情况作为考察干部的重要内容。

    二、全面聚焦主业主责，纵深推进法治建设

    (一) 精心设置课程，注重授课实效，打造新时代高素质干部队伍。市委党校结合年度法制宣传教育工作安排，将法治内容纳入领导干部教学培训计划，2022年在党校各类培训中积极开展各类法治宣传和教育活动。在培训中邀请市委组织部解读《干部选拔任用条例》、《领导干部个人有关事项报告》等党内法规，党校教师作《中国特色社会主义法治建设四十年》《习近平法治思想的重要内涵及实践要求》《弘扬宪法精神 内化制度自信》《乡村振兴法》《民法典》解读教学，组织学员开展《中国共产党重要党内法规学习汇编》读书会，系统提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定的能力。市委党校聚焦主责主业，发挥领导干部教育培训功能，开设春秋两季新任县处级领导干部培训班、优秀中青年干部培训班、优秀正科级干部素能提升班、镇（街道）党政正职示范班、全市党校系统师资班等主体班7期，共培训295人次，承接对外培训7056人次，举办县处级主要领导学习贯彻十九届六中全会专题研讨班1期105人次，开展党的二十大精神专题学习班1期128人次，着力提升领导干部的理论素养和履职能力。

     (二) 开展研讨交流，共话心得体会，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神。市委党校在理论学习上始终坚持读原著、学原文、悟原理，做到原原本本学、全面系统学、联系实际学，在学懂弄通做实上下功夫，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和意义。为学习宣传贯彻党的二十大精神，市委党校组织举办全市县处级以上领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班1期，邀请省委党校副校长吴永、党建教研部教授曹武军对党的二十大精神进行了系统深入、全面准确的阐释，围绕党的二十大报告中有关“两个确立”和全面从严治党等重大理论创新成果进行专题授课，组织学员分组进行专题领学和专题研讨，分享学习心得，进一步增强了广大党员干部学习贯彻党的二十大精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实将党的二十大精神落实落细。

    （三）全面系统推进，精心组织谋划，持续推动依法治校再上新水平。一是加强法治学习宣传。今年以来，市委党校积极面向教职工开展各类法治宣传教育，落实党委中心组集体学法、党员干部学法用法工作，组织全体教职工参与学法用法考试，切实提升市委党校教职工运用法治思维和法治方式教学科研、服务发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。二是按照规章制度办事。严格落实规范性文件须经合法性审查制度，对专业性、技术性较强的重大事项决策实行法律专家论证、咨询、决策评估等制度。三是健全民主机制。坚持依法依规决策，严格执行《市委党校工作规则》等民主集中各项制度，坚持“三重一大”事项集体决策，严格执行省市有关重大行政决策制度规定，全面提升科学民主决策水平。

    三、抓紧抓牢工作落实，营造良好法治氛围

    一是层层压实责任。严格落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入领导班子、个人年度述职和目标责任制考核内容,年终主要领导带头述职述法。同时，将尊法学法守法用法情况纳入教职工年度考核和领导干部年度述职的重要内容，全面推动法治建设落实落细。

    二是加强法治宣传。主动融入全市法治宣讲安排部署，以解读新颁布的《民法典》为重点，选派骨干教师送法到县区、到机关、到基层，开展宣讲10场次。

    三是加快课题研发。充分整合现有的法学专业师资力量，鼓励中青年教师深入学习领会中省重大决策部署和新出台的法规政策，开发研究新课题，培养造就高素质党校教师队伍，为推进我市法治建设做出党校贡献。